近期,渭南市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室主任、市人力资源和社会保障局党组成员、副局长杨栋,市人社局调解仲裁管理科科长雷蕾,劳动保障监察支队副支队长郭新柱,劳动保障监察支队监察一科科长柳嵬钦,劳动人事争议仲裁院仲裁员陈波做客《环境热线》,就我市在保障农民工工资方面的工作措施、投诉举报受理流程等内容,和听众进行互动交流。 今年我市在保障农民工工资方面的举措(一)主动作为“谋创新”。按照“抓好试点、稳步推进”的原则,积极探索,大胆实践,为根治拖欠农民工工资工作提供了制度支撑。(二)高位推动“抓重点”。细化成员单位职责,加强部门配合,建立健全主体明晰、责任明确、有序衔接的责任体系。(三)谋篇布局“盯焦点”。综合运用日常巡查、专项执法、联合执法等方式,聚焦重点领域、重点行业、重点企业、重点项目精准施策、精准发力,做到欠薪苗头早发现、早处理。(四)快办快结“化难点”。坚持应急值班值守,做到维护农民工合法权益有人管、不断线,确保劳动者举报投诉有人受理、及时处置。(五)柔性执法“重服务”。创新行政执法方式和工作机制,采用行政走访、行政约谈、行政调解等柔性执法方式的工作机制,有效地预防和减少违法行为发生。(六)宣传引导“通堵点”。对用工责任落实、农民工工资支付等情况进行普法宣传。进一步畅通举报投诉渠道,最大限度方便劳动者维权。
农民工遇到拖欠工资问题的举报方式和工作程序遇到拖欠工资问题,可以拨打人力资源和社会保障服务热线 12333,或拨打渭南市劳动保障监察支队的投诉举报电话0913--2363158。同时也可以登录渭南市人社局官网和微信公众号,在网上也公布了各县市区的举报投诉电话和地址。另外,劳动者也可以在微信小程序里搜索“全国根治欠薪”小程序,反映欠薪问题。全市所有在建建设项目都按规定在醒目位置都设立了维权公示牌,公示牌上载明了举报投诉的各类渠道。工作程序是这样的:劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向用人单位用工所在地的人力资源社会保障行政部门投诉。投诉时应当提交投诉人的身份证明资料和投诉文书。人社部门认为需要补正相关证据材料的,应当一次性告知投诉人补正。投诉人应当十五个工作日内提交。人社部门应当自收到投诉之日起五个工作日内决定是否立案查处。需要补正证据材料的,补正完毕之日为收到投诉之日。接到举报投诉后,(1)如实填写立案登记表,由劳动保障行政部门负责人批准,予以立案;(2)依照法律、法规的规定,全面、客观、公正地调查,收集有关证据,并制作询问笔录、现场笔录;(3)根据查证的违法事实和证据,依据法律、法规规定,提出处理意见;(4)告知当事人已查证的事实和拟作出行政处理决定或者行政处罚决定的内容,并告知当事人有权进行陈述和申辩;(5)听取当事人陈述和申辩,对当事人新提出的事实、证据进行复核;(6)依法作出行政处理决定书或者行政处罚决定书,报劳动保障行政部门负责人批准;(7)行政处理决定书或者行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人,当事人不在场的,应当在7日内依照民事诉讼法的有关规定送达当事人。按照《行政处罚法》、《劳动保障监察条例》、《陕西省劳动监察条例》等相关法律法规的规定,对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,从立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经批准,可以延长30个工作日。
劳动仲裁机构如何确保农民工权益?农民工工资一直是劳动争议中的重点问题,今年以来人社部门和法院进一步加大协同力度,建立了“速调、速立、速裁、速审、速执”的“五速”工作机制。各级人社部门对农民工工资案件建立容缺受理、快速处理、快速执行等制度,有效解决了农民工工资案件立案繁、审理慢、执行难等问题。目前,全市12家仲裁院均挂牌成立了“农民工工资争议速裁庭”,在过去“绿色通道”的基础上建立了专门的农民工工资争议速裁机制。速裁庭针对农民工工资争议案件特点,有针对性的开展要素式办案,庭前指导农民工填写要素表,庭审时对有争议的要素重点调查,庭后及时出具要素式裁决书;为方便农民工异地维权、快速维权,通过“互联网+仲裁”在线庭审办理农民工工资争议案件,进一步降低农民工维权成本,确保每一起农民工工资争议案件快立快办快结。
在日常工作中,农民工如何维护自身合法权益?一是要清楚地知道自己所在工地的项目名称、施工单位、劳务公司、班组长姓名以及相关联系方式。二是要注意收集证据,比如和用人单位签订的劳动合同,平时的出勤记录、双方约定的工资标准、工资结算单或者欠条一类的证据,一旦发生工资被拖欠的问题,劳动监察部门也能更快帮助农民工朋友拿到工资。三是要合法维权。遇到工资被拖欠的情况,可先与用人单位协商解决,协商不成,有权依法向劳动保障监察部门投诉,或者申请劳动争议调解仲裁,也可以凭借手中的欠条等证据向人民法院提起诉讼,申请法律援助服务。对于恶意欠薪的,司法机关将会按照法律相关规定严格予以打击。
同时,也提醒广大农民工兄弟,现在的维权渠道非常畅通,全市所有在建建设项目都按规定在醒目位置都设立了维权公示牌,工资发生拖欠时,一定不要采取非正常手段讨薪,否则将承担相应的法律后果。
来源:环境热线 编辑:李楠 审核:郭青龙
"白水县人社局”2023年第228期(总第1538期)
白水县人力资源和社会保障局
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