提拔重用机会来临

根据您提供的内容，是否能被提拔重用取决于多种因素，包括个人能力、工作表现、领导能力等。

在当今社会，能提拔重用是一个备受关注的话题，对于许多人来说，提拔重用不仅是对个人能力的认可，更是对个人职业发展的肯定，能否被提拔重用取决于多种因素，包括个人的能力、工作表现、领导能力、人际关系等等。

个人的能力是决定能否被提拔重用的关键因素之一，无论是在哪个行业、哪个职位，能力都是最基本的条件，只有具备了足够的专业知识和技能，才能胜任工作，取得更好的业绩，不断提升自己的能力是每个人都应该努力的方向。

工作表现也是决定能否被提拔重用的重要因素之一，在工作中，要始终保持积极的态度和良好的工作习惯，不断提高自己的工作效率和质量，还要注重团队合作和沟通，与同事建立良好的关系，共同完成任务，才能赢得同事和领导的信任和支持，提高自己的工作业绩。

除了个人能力和工作表现外，领导能力也是决定能否被提拔重用的另一个重要因素，在领导岗位上，需要具备决策能力、组织协调能力、沟通能力等等，只有具备了这些能力，才能更好地带领团队完成任务，取得更好的业绩，还要注重自我学习和提升，不断提高自己的领导能力和管理水平。

人际关系也是决定能否被提拔重用的一个不可忽视的因素，在领导岗位上，需要与同事、上级、下级建立良好的关系，共同完成任务，只有与他人建立良好的关系，才能更好地发挥自己的优势和潜力，取得更好的业绩。

能否被提拔重用取决于多种因素，个人的能力、工作表现、领导能力、人际关系等等都是决定因素之一，只要不断努力提升自己的能力、工作表现和人际关系，就有可能获得提拔重用的机会，还要注重自我学习和提升，不断提高自己的能力和素质，以更好地适应职场发展的需要。

无论是在哪个行业、哪个职位，都需要注重自我管理和自我提升，只有不断努力、不断进步，才能在职场中取得更好的成绩和发展，也要保持积极的态度和良好的工作习惯，不断提高自己的职业素养和综合能力，以更好地适应职场发展的需要。